Administração como ciência surge no final do século XIX início do século XX, mas muito antes disso já tinha ideia de administração. Alguns exércitos já entravam em operação pois já tinha planejamento, organização, estratégia. Exemplos disso:
Sun Tzu com A Arte da Guerra 
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Filósofos gregos 
deram sua contribuição principalmente no que se refere ao planejamento das organizações e a ideia de civilização.
deram sua contribuição principalmente no que se refere ao planejamento das organizações e a ideia de civilização.
O chamado Código de Hamurabi contribuiu com alguns mandamentos ou normatizações que teriam que ser seguidos, como se fosse um código de ética.
A tentativa da construção da Torre de Babel, também é um exemplo de administração pois tinha que ter organização, planejamento,
A fim de se situar nas teorias organizacionais se faz uma divisão temporal da seguinte forma:
Entre a segunda revolução industrial mais especificamente em 1876
e a segunda guerra mundial (1945) temos as teorias antigas que também são chamadas de teorias tradicionais ou teorias clássicas. Neste momento na Inglaterra houve a substituição do trabalho humano pelo da máquina.
A partir da segunda guerra mundial onde o Japão foi dizimado e logo após se reconstruiu, a maioria das organizações teve que se reinventar e tentar evitar qualquer desperdício, então surgem as teorias modernas ou teorias contemporâneas que visavam evoluir as organizações com abordagens mais abertas, em geral, através da a melhoria dos métodos de trabalho e redução de desperdício.
ABORDAGEM CLÁSSICA
É a junção da Administração científica com a teoria clássica (Fayol) e para Maximiano entra a burocracia. Esse conjunto engloba, principalmente, a divisão do trabalho e a especialização.
A fim de se situar nas teorias organizacionais se faz uma divisão temporal da seguinte forma:
Entre a segunda revolução industrial mais especificamente em 1876
e a segunda guerra mundial (1945) temos as teorias antigas que também são chamadas de teorias tradicionais ou teorias clássicas. Neste momento na Inglaterra houve a substituição do trabalho humano pelo da máquina.
A partir da segunda guerra mundial onde o Japão foi dizimado e logo após se reconstruiu, a maioria das organizações teve que se reinventar e tentar evitar qualquer desperdício, então surgem as teorias modernas ou teorias contemporâneas que visavam evoluir as organizações com abordagens mais abertas, em geral, através da a melhoria dos métodos de trabalho e redução de desperdício.
ABORDAGEM CLÁSSICA
É a junção da Administração científica com a teoria clássica (Fayol) e para Maximiano entra a burocracia. Esse conjunto engloba, principalmente, a divisão do trabalho e a especialização.
